BENEFICIOS

Para muchas personas con capacidades
diversas los Centros Especiales de Empleo
son la única vía de incorporación al mercado
laboral y para muchas otras sirven para
adquirir experiencia y hábitos laborales.

Somos una empresa accesible y adaptada.

Compartir una experiencia laboral en un
entorno con apoyo, que no sobreprotegido,
aumenta la autoestima de la persona y la
prepara para nuevos retos.

En Aura mostramos un fuerte vínculo con las
organizaciones y asociaciones de personas
con discapacidad.

La prestación de Ajustes Personales y Sociales
completa la faceta laboral que ofrecemos
y la convierte en inserción sociolaboral.

Contratar con Aura, permite el cumplimiento alternativo de carácter excepcional de la cuota de reserva del 2% a favor de trabajado­res con habilidades diversas en empresas de 50 o más trabajadores establecida por la LGD {Ley General de Discapacidad).

De entre las tres posibles medidas alternati­vas, la contratación con un Centro Especial de Empleo es la que genera más empleo directo de media, lo que la convierte en la medida más acorde a los fines de la Ley.

Contribuir 8 la creación de empleo para
personas con discapacidad es una medida
de RSC que pone en alza los valores de la
empresa.

En Aura prestamos un amplio abanico de servicios y tienen una muy amplia cartera de productos.

Presentamos un nivel de garantía muy alto. Además, somos una entidad controlada y auditada por la Administración Pública de cada Comunidad Autónoma.

Los Centros Especiales de Empleo somos los verdaderos motores en la generación de puestos de trabajo para personas con discapacidad.